17 septembre 2026

Quotient émotionnel d’un manager : comment l’évaluer en grande entreprise ?

En bref : le quotient émotionnel (QE) d’un manager s’évalue par la combinaison de trois outils complémentaires : un test psychométrique comme le test QEPro, l’observation […]
17 septembre 2026

Comment intégrer l’intelligence émotionnelle dans sa pratique de professionnel de l’accompagnement

Vous êtes certifié, vous maîtrisez vos outils, vos protocoles, votre méthode. Et pourtant, certaines séances vous échappent : un client qui reste bloqué malgré une posture […]
17 septembre 2026

Intelligence collective ou brainstorming : quelle différence pour vos équipes ?

Un CODIR qui remplit un mur de post-its ne fait pas nécessairement de l’intelligence collective. Il fait, le plus souvent, du brainstorming : une méthode utile, […]
17 septembre 2026

Intelligence émotionnelle et collective : 10 questions que se posent les dirigeants en entreprise

Avant de s’engager dans un accompagnement en intelligence émotionnelle ou en intelligence collective en entreprise, la plupart des dirigeants et DRH se posent les mêmes questions […]
16 septembre 2026

Développer les compétences émotionnelles : quand la science rencontre le terrain

Le Chemin des Émotions, issu des sciences de l’affect, transforme les connaissances scientifiques en pratiques concrètes pour développer les compétences émotionnelles. Pendant longtemps, les émotions ont […]
30 juin 2026

Management durable : et si le codev permettait à vos managers d’apprendre les uns des autres ?

Dans beaucoup d’organisations, les managers sont compétents, engagés et responsables. Pourtant, ils avancent encore trop souvent seuls face à des situations complexes. En ce sens, je […]
11 juin 2026

L’intelligence émotionnelle dans le management-santé : une nécessité plus qu’une option

Dans le secteur de la santé, les exigences sont immenses : assurer la qualité des soins, maintenir la continuité de service, coordonner les équipes, prévenir l’usure […]