Cabinet de coaching, consulting & formation
Pourquoi choisir le cabinet &moi ?
Le cabinet de coaching, consulting et formation &moi propose un large éventail d’accompagnements adaptés à vos besoins. Pour cela, il est constitué de partenaires partageant la même éthique et la même approche de l’humain que son fondateur, Christophe Gauthier.
Ces professionnels mettent leurs compétences au service de votre développement, en s’appuyant sur des approches spécifiques d’accompagnement, sous forme de coaching, de facilitation, de conseil et de formation.
À l’écoute de vos besoins, nous sommes convaincus qu’un accompagnement réussi est avant tout un accompagnement qui correspond à vos attentes et à votre personnalité.

Depuis 2012, cette richesse de compétences et ce professionnalisme contribuent au succès du cabinet &moi, en offrant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux des organisations et accompagner leur transformation durable.
Le Cabinet de coaching &moi, votre partenaire stratégique pour une vision novatrice du management, tout en restant authentique et aligné avec les valeurs de votre entreprise.


Notre vision
Chez &moi, nous croyons fermement que la performance durable passe par une compréhension profonde des émotions humaines. Les émotions ne sont pas seulement une composante du bien-être individuel, mais elles influencent directement la manière dont nous interagissons, prenons des décisions et guidons les autres. Je suis Christophe Gauthier l’impulseur de l’intention du cabinet. Nous avons une conviction forte : chaque entreprise, chaque équipe a ses propres dynamiques émotionnelles. C’est pourquoi nous vous invitons à co-construire avec nous un accompagnement unique, où la gestion des émotions devient une force pour développer un management plus humain, plus aligné avec les défis de votre organisation.
Nous ne parlons pas simplement d’émotions pour les émotions. Nos accompagnements visent à améliorer la prise de décision, la communication interne, la gestion des conflits, et la cohésion d’équipe. C’est la performance globale de votre organisation qui bénéficie d’une meilleure gestion des émotions. Et ces résultats sont mesurables, que ce soit en termes d’engagement des collaborateurs ou de productivité. En tant que dirigeant et coach passionné, nous nous engageons personnellement à accompagner les managers et les leaders dans un processus de transformation profonde. Nous croyons qu’un leadership émotionnellement intelligent est la clé d’un management durable et efficace. Cet accompagnement est basé sur une approche humaine, où chaque individu est valorisé, écouté et accompagné pour développer ses compétences émotionnelles.
Notre approche ne se limite pas aux managers. Nous croyons profondément en l’intelligence collective et nous encourageons la création d’une culture d’équipe où les émotions sont partagées et comprises. Nous offrons des ateliers immersifs où les managers et leurs équipes peuvent explorer ensemble les dynamiques émotionnelles pour mieux collaborer et atteindre leurs objectifs communs. Notre objectif n’est pas simplement de vous former, mais de vous accompagner sur le long terme dans la transformation émotionnelle de votre management.
Ensemble, nous allons créer un environnement où les émotions ne sont pas perçues comme des obstacles, mais comme des leviers pour un management plus humain, plus durable et plus performant.