Les avantages d’un accompagnement à distance Quid des compétences du coach « à distance » ? Le coaching à distance : une distance protectrice et libératrice ! Bien […]

1. L’intention : Où allons-nous tous ensemble (pour quoi)  ? 2. L’inclusion : quand l’ensemble des parties composent le Tout 3. L’émergence : c’est l’intelligence qui […]

Les émotions sociales pour Antonio Damasio (1) comprennent la sympathie, le mépris, la culpabilité, l’envie, la honte. Les réactions émotionnelles sociales se déclenchent dans les situations […]

Pour entretenir et développer une qualité de vie au travail, je propose de travailler et raisonner dans un premier temps sur l’analyse du partage social des […]

Les 4 grandes étapes du processus de l’émotion. Où changer la donne ? Dans les 4 étapes du processus émotionnel ! Vous avez maintenant,  quelques pistes pour […]

Réguler ses émotions peut se faire à plusieurs niveaux et moments. Situation > Attention > Evaluation > Expression de l’émotion qui reviens dans la situation = […]

Emotions positives : un impact scientifiquement prouvé ! Se sentir bien au travail (et ailleurs), ça se travaille ! Utiliser les émotions positives ou plaisantes à ressentir est […]

Reprise du présentiel ou maintien du distanciel ? Qui apprécie le distanciel ? Qui ne le supporte pas ? Qui ne croit pas en la visio ? […]

Management à distance : quand les émotions jouent aux montagnes russes avec les équipes Un management à distance « imposé » qui impose d’être encore plus attentif aux […]