Séminaires entreprises

Nos modalités d’intervention sont basées sur une maîtrise des synergies et des processus d’alliance qui permettent de créer les conditions favorables à la cohésion, à la relation interpersonnelle et à l’émergence de solutions collectives par la collaboration.

Nous créons des conditions dynamiques qui permettent une participation dans le plaisir, au travers d’expériences favorisant un apprentissage dans la communication et l’intelligence relationnelle.
Vous participerez activement (co-animation) aux points forts du séminaire avec le facilitateur en tant que "leader référent". Cela vous permettra de faire passer les messages forts qui vous tiennent à cœur et de continuer à développer votre leadership d’animateur-manager référent.

Pourquoi un séminaire de cohésion en intelligence collective ?
On appelle « intelligence collective » la capacité humaine de coopérer pour créer, innover, inventer et produire plus ensemble que de manière isolée. C’est l’opportunité pour chacun de créer ce à quoi il désire participer et ainsi obtenir plus d’adhésion pour porter les projets.
Les processus d’accompagnement par l’émergence de l’intelligence collective permettent d’obtenir ce que le système en place est capable de produire et donc, par définition, de travailler à partir de son vrai potentiel. Cette démarche renforce les relations individuelles et collectives car elle est basée sur des processus d’expériences, de partages et d’apprentissage dans l’instant qui favorise grandement la cohésion.
Cependant, l’intelligence collective n’existe pas spontanément. Il faut la créer et la faciliter en s’autorisant à sortir des schémas classiques de fonctionnement.
L’intelligence collective est l’intelligence d’une communauté. Les capacités cognitives d’une équipe s’avèrent plus efficaces que celles de chaque collaborateur seul. Ou “la totalité est plus que la somme des parties” comme disait Aristote.
Cette approche apporte de nombreux bénéfices qui la rendent essentielle dans l’animation des équipes.

La co-créativité :
En phase de réflexion, l’intelligence collective est moteur de co-créativité. Elle permet à chacun de produire sur un pied d’égalité et d’exprimer ses idées. La mettre en avant peut apporter des axes d’amélioration insoupçonnés, profitant ainsi à chaque personne et à l’entreprise.

Des équipes soudées :
Vous solidifiez vos équipes dans un travail collaboratif et améliorez l’ambiance générale. Les participants se trouvent moralement apaisés et rassurés dans un travail de construction avec leurs collègues : leur contribution n’est plus une partie coupée des autres mais la pièce d’un puzzle.

La motivation :
Les objectifs deviennent plus clairs. Tout le monde connaît la finalité du travail à accomplir et a une vue d’ensemble concrète du projet. Ensemble, on est plus fort et un travail qui fait sens est un travail qui donne envie !

La responsabilité :
Animer en prenant en compte l’intelligence collective suppose aussi de faire confiance. Chacun apporte sa pierre à l’édifice. En conséquence, chacun est responsable de la réalisation du projet.

Animer en prenant en compte l’humain est primordial. Les compétences de chacun se complètent et font performer la richesse et l’expertise collective.
"Le cerveau collectif détient de meilleures solutions qu’un cerveau individuel."

Les objectifs du séminaire :
Les objectifs du séminaire sont validés avec vous en co-construction lors de nos premiers échanges et alignés avec votre objectif.
De notre coté nous nous assurerons que l’ingénierie d’animation permette de travailler réellement en intelligence collective en garantissant certains axes comme :
• De renforcer prioritairement le socle de la cohésion, en rapprochant les personnes composant le collectif pour créer un sentiment d’appartenance renforcée dans le plaisir.
• Créer de l’échange afin d’aller vers un partage individuel et collectif pour donner envie d’être en lien.
• D’échanger et mieux se connaître autour de questions favorisant la communication.
• De passer un bon moment tous ensemble et en créer un moment d’encrage pour le futur (reportage photos et autres souvenirs).
• De créer un pont vers le futur par des plans d’action réalistes et concrets réalisable dans la suite de votre événement.

Un prérequis très important à la réussite de vos objectifs !

Afin d’être dans un esprit d’ouverture et de renforcer l’aspect convivial et détendu du séminaire, nous préconisons une tenue et ambiance décontractée.
L’idée est de travailler dans une ambiance favorisant la cohésion, faire connaissance et partager. Renforcer l’identitaire en "incitant" à l’esprit de communauté.
En fil rouge à votre séminaire, nous vous proposerons au travers d’un titre de décliner l’intention finale collective. Le "avec quoi voulez vous que chacun repartent ?".
Ce titre sera la personnalisation de votre séminaire il servira à communiquer auprès de vos équipes dans l’annonce de l’événement et restera ancré dans les esprits.