MASTER CLASS INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE :
Le chemin des émotions : Développez votre intelligence émotionnelle

Cette master class s’appuie sur la méthode du “chemin des émotions”, une approche structurée et pragmatique pour intégrer l’intelligence émotionnelle dans le management. En favorisant la compréhension, la régulation et l’utilisation des émotions comme ressources, cette master class aide les participants à améliorer leur posture managériale et leur capacité à fédérer les équipes.

Idéal pour une mise en place en intra-entreprise, ce dispositif renforce la cohésion des équipes et contribue au développement d’un management durable. Conçu pour alterner théorie, exercices pratiques, et retours d’expérience, cet accompagnement garantit une intégration progressive des apprentissages.

pour
qui ?

Les dirigeants, cadres, managers et ressources humaines.

les bénéfices direct
des masters class émotions

Icône check list &moi Renforcer l’intelligence émotionnelle individuelle et collective pour améliorer les pratiques managériales.
Icône check list &moi Favoriser la cohésion des équipes et prévenir les tensions grâce à une meilleure gestion des émotions.
Icône check list &moi  Ancrer un management durable aligné avec les valeurs de l’organisation.
Icône check list &moi Proposer un cadre concret et opérationnel pour transformer les émotions en leviers de performance et d’engagement.

les bénéfices direct
des masters class émotions

Icône check list &moi Renforcer l’intelligence émotionnelle individuelle et collective pour améliorer les pratiques managériales.
Icône check list &moi Favoriser la cohésion des équipes et prévenir les tensions grâce à une meilleure gestion des émotions.
Icône check list &moi  Ancrer un management durable aligné avec les valeurs de l’organisation.
Icône check list &moi Proposer un cadre concret et opérationnel pour transformer les émotions en leviers de performance et d’engagement.

LES POINTS FORT
de l’accompagnement

UN PROGRAMME
MODULABLE

Pour répondre à vos enjeux spécifiques.

Idéal en
intra-entreprise

Pour aligner les pratiques managériales avec les objectifs de l’organisation.

UNe APPROCHE
collaborative

Favorisant l’intégration des concepts et le partage dans un cadre bienveillant.

Intégration
d'outils

Possibilité d’intégrer l'outil QEPro® pour un diagnostic émotionnel individuel précis (recommandé)

 

Modalités

Durée :
En ½ journées interactives à définir en fonction de vos objectifs (sensibilisation / intégration / développement / perfectionnement).

Parcours adaptable entre 4 et 7 rendez-vous, espacés pour favoriser les allers-retours entre apports théoriques et expérimentations sur le terrain.

Type d’accompagnement :
Collectif (min. 4 participants, max. 10) pour garantir des échanges riches, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun.

Mode :
À définir selon les besoins (présentiel ou virtuel).

Ingénierie pédagogique adaptée pour répondre spécifiquement à vos enjeux.

 

Modalités

Durée :
En ½ journées interactives à définir en fonction de vos objectifs (sensibilisation / intégration / développement / perfectionnement).

Parcours adaptable entre 4 et 7 rendez-vous, espacés pour favoriser les allers-retours entre apports théoriques et expérimentations sur le terrain.

Type d’accompagnement :
Collectif (min. 4 participants, max. 10) pour garantir des échanges riches, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun.

Mode :
À définir selon les besoins (présentiel ou virtuel).

Ingénierie pédagogique adaptée pour répondre spécifiquement à vos enjeux.

 

Tarifs

Pour un devis personnalisé et une adaptation à vos besoins,
n’hésitez pas à nous contacter. Nous co-construisons ensemble
un programme qui répondra pleinement à vos attentes.

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