FORMATION COLLECTIVE : Intégrer l'intelligence émotionnelle dans sa pratique de coach professionnel
Cette formation est une excellente opportunité pour les coachs professionnels désireux d’intégrer les émotions de manière structurée et scientifique dans leurs pratiques.
Intégrer le questionnement émotionnel dans sa pratique de coach professionnel
Cette formation immersive de 21 heures, conçue pour les coachs professionnels vous propose d’intégrer dans votre pratique un système de questionnement profond basé sur le jeu des émotions.
Cette méthode, simple, efficace et à la portée de tous, a été conçue pour permettre une mise en œuvre rapide et durable dans vos accompagnements. Elle repose sur une approche scientifique rigoureuse, s’appuyant sur :
Points forts de la formation :
✔ Approche scientifique et solide : La formation repose sur des bases solides, notamment les modèles d’intelligence émotionnelle de Mayer, Salovey et Caruso, ainsi que les apports des neurosciences et de la neuropsychologie. Cela garantit que les participants bénéficient d’un cadre théorique rigoureux pour comprendre et manipuler les émotions.
✔ Méthode structurée : Le “Chemin des Émotions” est un cadre efficace pour explorer les émotions de manière progressive et adaptée. Chaque étape permet d’apporter une compréhension approfondie de l’état émotionnel et de comment il peut influencer les décisions et actions.
✔ Pratique immersive et immédiate : La pédagogie qui alterne théorie et pratique est essentielle pour garantir que les participants puissent non seulement comprendre mais aussi appliquer les concepts dans leur pratique de coaching. Les exercices en binômes et en groupes favorisent une expérience interactive.
✔ Création d’une boîte à outils collective : L’intelligence collective joue un rôle essentiel ici, car elle permet aux participants de co-créer des outils qui seront directement applicables dans leurs séances de coaching. Ce processus est renforcé par l’utilisation d’un World Café pour le partage des expériences et la co-construction des solutions.
✔ Approche centrée sur l’émotion : L’accent mis sur le questionnement émotionnel à chaque étape du “Chemin des Émotions” permettra aux coachs de renforcer leur capacité à guider leurs clients dans la gestion de leurs émotions, en en faisant un levier pour la transformation et l’action.
pourquoi intégrer le questionnement émotionnel dans Votre Pratique ?
Pour vous :
- Renforcez votre posture professionnelle grâce à une compréhension scientifique et pratique des émotions.
- Apprenez à poser des questions percutantes pour accompagner vos clients dans leurs transformations émotionnelles.
Pour vos clients :
- Favorisez une prise de conscience émotionnelle structurée et durable.
- Aidez-les à comprendre et utiliser leurs émotions comme leviers de changement et d’action.
Pour vos pratiques :
- Adoptez une méthode éprouvée, rapide à intégrer et enrichie par les recherches en neurosciences et intelligence émotionnelle.
Développement d’une posture professionnelle alignée et émotionnellement intelligente.
LES OBJECTIFS GLOBAUX DE LA FORMATION : RENFORCER VOS COMPÉTENCES ÉMOTIONNELLES
Maîtriser le "Chemin des Émotions”
Comprendre et maitrise les étapes clés du processus de l’émotion pour structurer votre approche émotionnelle.
Développer un questionnement émotionnel puissant
Poser des questions adaptées à chaque étape du processus émotionnel.
PROPOSER des RÉGULATIONS ÉMOTIONNELLES ADAPTÉES
Comprendre et intégrer les dynamiques émotionnelles dans vos accompagnements, en s’appuyant sur des bases scientifiques solides avec des protocoles de régulation émotionnelles adaptées.
pratiquer et intégrer
Alterner théorie, pratique en collectif et mise en œuvre dans votre quotidien pour un apprentissage concret et durable.
Co-créer une boîte à outils opérationnelle
Utiliser l’intelligence collective pour structurer et enrichir vos pratiques de coaching émotionnel.
UN APERÇU du parcours
Module 1 : Les Fondamentaux du Coaching Centré sur les Émotions (Jour 1)
Introduction au jeu des émotions :
- Comprendre l’impact des émotions dans le coaching.
- Découvrir les compétences clés de l’intelligence émotionnelle.
Le “Chemin des Émotions” comme cadre d’exploration :
- Découvrir les étapes clés du chemin des émotions pour accompagner les situations et objectifs de vos clients.
- Identifier comment chaque étape peut accompagner les actions et décisions des clients.
Éclairages théoriques de la pratique :
- Les bases et les éclairages issus des neurosciences, de la neuropsychologie et des sciences de l’affect sur le rôle des émotions dans la prise de décision et le changement comportemental par la prise en compte des émotions.
Techniques de questionnement émotionnel :
- Apprendre à poser des questions adaptées à chaque étape du “Chemin des Émotions”.
- Explorer les outils pour accompagner les clients dans l’identification et la compréhension de leurs émotions.
Mises en application immédiates : études de cas pratiques et jeux de rôles pour intégrer les apports.
Module 2 : Approfondissement et Pratique du Questionnement (Jour 2)
Exploration des étapes du “Chemin des Émotions” :
- Identifier les déclencheurs émotionnels.
- Développer la conscience émotionnelle du client.
- Aider le client à analyser la signification et l’origine de ses émotions.
- Travailler sur la régulation de l’intensité émotionnelle.
- Observer et ajuster les réactions émotionnelles.
- Conduire le client vers des actions alignées avec ses émotions.
La didactique en appuis du coaching.
Exemples de techniques avancées de coaching émotionnel :
- Réguler les émotions non aidantes.
- Activer les émotions ressources pour faciliter les transformations.
Mises en application immédiates :
- Exercices pratiques en binômes et en groupes pour expérimenter les outils émotionnels.
- Simulations et feedback personnalisé pour renforcer l’apprentissage.
Module 3 : Intégration et Intelligence Collective (Jour 3, après alternance)
Matinée : intégration et retour d’expérience
- Analyse des acquis : Retour d’expérience sur l’application des techniques dans votre pratique.
- Revenir sur les notions sensibles : Clarification et approfondissement des concepts ou compétences encore en cours d’assimilation.
Intelligence collective et co-création
- Utilisation en approche en intelligence collective pour partager les expériences, les techniques, et les outils émotionnels.
Construction de la boîte à outils du coaching émotionnel :
- Co-création d’une boîte à outils collective regroupant des techniques pratiques, des questions clé, et des astuces directement opérationnelles.
- Test en situation simulée des outils créés pour validation et ajustement en temps réel.
Plan d’action individuel :
- Élaborer une feuille de route pour intégrer durablement le questionnement émotionnel dans votre pratique quotidienne.
méthodologie et ressources pédagogiques
- Alternance théorie/pratique : chaque journée combine apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation.
- Approche scientifique : les bases théoriques s’appuient sur les recherches de Mayer, Salovey, Caruso, ainsi que sur les neurosciences et les sciences de l’affect.
- Intelligence collective : utilisation d’un World Café pour co-créer des solutions enrichies par l’expérience des participants.
- Mise en œuvre immédiate : les participants expérimentent directement les techniques et reçoivent un feedback personnalisé pour consolider leurs acquis.
Ils témoignent
"Le “Chemin des Émotions” m’a donné une structure puissante pour intégrer les émotions dans mes coachings. Les techniques sont claires et transformantes."
David P., Coach Professionnel
"Cette formation en mode coaching centré sur les émotions m’a donné des solutions immédiatement applicables dans mes accompagnements. Une méthode puissante et humaine."
Isabelle R., Thérapeute et Coach
Transformez votre pratique grâce à une approche simple, accessible et immédiatement applicable, pour enrichir vos accompagnements avec le jeu des émotions.
Tarifs
Pour connaître les tarifs et les dates des prochaines sessions, n’hésitez pas à nous contacter.
