Grâce à la puissance des émotions développez un management humain et durable dans votre organisation
En tant que manager...
Vous vous sentez dépassé par vos émotions et celles des autres, vous avez du mal à les reconnaître et à les comprendre ? Vous avez du mal à gérer les conflits et vous ne comprenez pas toujours les réactions émotionnelles de vos collaborateurs ? Vous ne parvenez pas à gérer les situations tendues ou à forts enjeux?
Vous avez du mal à maintenir une bonne ambiance de travail ?
En résumé vous avez du mal à gérer les émotions et celles de vos équipes ? Vous aimeriez utiliser les émotions plutôt que les subir ?
Vous désirez gérer les émotions pour en faire une force pour votre management, développer votre leadership. Vous aimeriez anticiper les situations problème et anticiper leurs effets émotionnels sur vous et vos équipes pour être au plus près de l'humain ?
AVEZ-VOUS DÉJÀ PENSÉ À UTILISER LES ÉMOTIONS DANS VOTRE MANAGEMENT ?
La majorité des experts pensent que l’Intelligence Émotionnelle est la compétence clé du 21ème siècle.
" L’étude est scientifique et vous connaissez sûrement cette analyse : 80% des décisions proviennent de l’hémisphère gauche du cerveau humain : la partie émotionnelle. "
Christophe Gauthier,
Dirigeant du cabinet &moi spécialisé dans l’accompagnement des personnes et des organisations par la gestion des émotions au travail.
Je suis passionné par la question des émotions depuis longtemps.
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le management et la direction des entreprises, je comprends rapidement les enjeux managériaux au sein des organisations.
J’ai travaillé avec des chercheurs sur la question de l’intelligence émotionnelle et j'en ai extrait les compétences incontournables et transférables pour développer un management émotionnellement intelligent, efficace et au plus près de l’humain.
Depuis plusieurs années, j’accompagne les dirigeants, cadres et managers dans la gestion des émotions, dans leurs capacités à communiquer, à animer leurs équipes en utilisant le pouvoir des émotions par des solutions de coaching centré sur les émotions.
L'intelligence émotionnelle est un lien puissant et direct avec votre capacité relationnelle à agir dans votre environnement.
Je vous aide à transformer vos émotions en ressources !
Avec mes programmes d’accompagnement individuel, je vous aide à transformer votre management en développant votre capacité à influencer positivement et humainement le jeu des émotions tout en développant votre charisme et leadership.
Nos trois formules d'accompagnement sur-mesure pour : DÉVELOPPER UN MANAGEMENT HUMAIN ET DURABLE au sein de votre organisation
Bénéfices de la transformation du management en agilité émotionnelle :
Induire des climats émotionnels adaptés dans les équipes et les organisations Générer des relations interpersonnelles de bonne qualité Repérer très vite les informations émotionnelles "clés" dans une situation complexe Gérer son stress plus efficacement et celui des autres Avoir plus confiance en soi et prendre de meilleures décisions Parvenir à un bon équilibre vie pro / vie perso
Pour les organisations, quand le management est agile émotionnellement cela contribue à : une bonne Qualité de Vie, une baisse des Risques Psycho Sociaux et une meilleure Santé et Sécurité au Travail.
Formule 1 (4h) , 2 (8h) ou 3 (14h) , le parcours commence systématiquement par une évaluation du Quotient Émotionnel du manager en passant le Test QEPro.
Le QEPro est un test dit « de performance » qui mesure la capacité dans l’exécution de tâches et la résolution de problèmes « de nature émotionnelle » en milieu de travail. Il y a des réponses justes, d’autres fausses. En ce sens, le QEPro se distingue des autres tests auto-évaluatifs où le répondant se jauge lui-même. Il n’y a pas de biais de la désirabilité sociale.
Ce test va permettre au manager de voir où il en est dans sa capacité à faire un diagnostic des émotions en présence et de sa capacité à développer des tactiques de régulations des situations émotionnelles.
Nous pourrons observer son positionnement sur les 7 compétences clefs de l'intelligence émotionnelle et ainsi, developper ses propres axes personnels de développement.
NOS 3 FORMULES D'ACCOMPAGNEMENT
Faire le point (4h)
Pour faire le point de votre quotient émotionnel de manager et repartir avec l'identification de vos propres axes de développement les plus importants pour vous.
PARCOURS 4H INCLUANT :
Au choix : en présentiel ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing- Coaching du test (2h)
Plus 2h de coaching individuel pour améliorer le plus important de vos propres axes de développement.
OÙ J'EN SUIS ?
> Réserver un accompagnement
Développer (8h)
Intégrer les compétences émotionnelles nécessaires sur vos axes individuels de développement clefs par un apprentissage en profondeur pour up-grader le management.
PARCOURS 8H INCLUANT :
Au choix : en présentiel dans nos locaux ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing-coaching du test (2h)
Plus 3 x 2h de coaching-formation sur vos 3 propres axes prioritaires de développement de manager.
AMÉLIORER
> Réserver un accompagnement
Performer (14h)
Coaching de Performance complet des 7 compétences clés de l’intelligence émotionnelle pour transformer le management en utilisant les émotions.
PARCOURS 14H INCLUANT:
Au choix : en présentiel dans nos locaux ou à distance
✓ Le Passage du test QE Pro
✓ Le Débriefing-coaching du test (2h)
Plus 6 x 2h de coaching-performance sur toutes les compétences de l'intelligence émotionnelle
TRANSFORMER
> Réserver un accompagnement
Au titre de la certification Qualiopi, les accompagnements proposés par le cabinet &moi sont éligibles sous conditions à des prises en charge par les OPCP.
la réussite de votre accompagnement
ACCOMPAGNEMENT
En mode coaching-formation centrée sur la personne enrichie par des prises de conscience sur ses situations.
Une approche spécifique
Utilisant les ressources de la personne dans son expérience propre avec ses conditions d’exercice réelle.
Une diversité
Des activités intégratives des compétences émotionnelles entre chaque séance.
votre coach
Un accompagnement en "formation coachée" enrichi de l'expérience du coach (ancien manager, cadre, dirigeant d'entreprise).
un lien privé
Par sms ou WhatsApp permettant des échanges et des conseils tout au long du parcours.
> Vous n'êtes pas seul.
DES MANAGERS TÉMOIGNENT DE LEUR TRANSFORMATION
Tarifs
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de ce coaching sur-mesure
