Workshops sur le management : Explorer, partager et éveiller
Les workshops sur le management constituent un espace privilégié pour explorer et partager ses expériences et sa posture de manager.
En favorisant une meilleure connaissance de soi et des autres, ces ateliers insufflent une dynamique collective propice à l’émergence d’idées enrichissantes.
Ils renforcent les liens et instaurent un climat de confiance. Leur singularité réside dans l'intervention du facilitateur, qui fait émerger l’intelligence collective du groupe et propose des éclairages constructifs, soutenus par des exercices pratiques et concrets pour aller plus loin.
Notre plus engageant : en amont des ateliers, chaque participant peut être invité à effectuer des recherches personnelles sur un sujet ou un concept. Pourquoi ? Pour enrichir les échanges et construire ensemble une connaissance collective dynamique et partagée.
pour qui ?
Managers de proximité, chefs de projet, et responsables d’équipe souhaitant renforcer leur posture managériale, améliorer leur communication, motiver leurs équipes, et travailler sur des objectifs opérationnels spécifiques.
Renforcement des compétences managériales
exemple d'un déroulé de l’accompagnement workshop management
Séance 1
Inclusion individuelle et collective, création de l’identité du groupe. Exploration et Découverte des styles de management et auto-diagnostic individuel partagé en collectif. La facilitateur créé l’émergence des rapports d’étonnement, en similitude, différence et convergence, des visions de la posture managériale.
Séance 2
Inclusion individuelle sur Retour d’expérience de fixation d’objectif. Émergence de la méthode pour fixer des objectifs SMARTE et renforcement la communication managériale. Exploration en émergence du principe d’Intention en parallèle de l’approche de l’objectif SMARTE.
Séance 3
Inclusion individuelle sur retour d’expérience managérial. Le facilitateur fait émerger les connaissances du collectif sur les différents feed-back et active les leviers de la motivation par des exercices de conduite d’entretien, orienté solution.
Séance 4
Inclusion individuel et collective sur les points clés retenus par chacun. Synthèse des apprentissages en atelier « world café » , et élaboration d’un plan d’action individuel et observation de similitudes collective. Fin de parcours en célébration et évaluation du chemin parcourus.
Ce workshop sur le management est conçu pour répondre aux besoins opérationnels des managers tout en renforçant leurs compétences humaines et relationnelles. Une expérience unique et immersive pour transformer le management en un levier de performance et de cohésion.
Des modules spécifiques peuvent être ajoutés ou adaptés pour répondre à vos objectifs opérationnels, par exemple :
- Gestion des conflits au sein des équipes.
- Communication de crise.
- Conduite du changement et accompagnement des transformations.
- Mise en place de plans d’actions stratégiques.
- L’art du feed back, ...
Notre petit PLUS cohésion : Un groupe WhatsApp pour :
- Poser vos questions 🤝
- Échanger entre vous 💬
- Partager des ressources 🌟
Simple, utile, collectif !
Elle témoigne
“Le workshop sur l’objectif SMARTE et le feed-back a été un vrai déclic. J’ai appris à formuler des objectifs clairs et atteignables, ce qui a dynamisé mes équipes. La méthode sur le feed-back m’a permis de mieux valoriser les réussites et ajuster les points d’amélioration sans tensions. Aujourd’hui, je vois des résultats concrets : plus d’engagement, plus de clarté et une communication apaisée. Une vraie transformation dans mon management !”
Sophie E., Manager d'équipe
Tarifs
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de ce workshop sur le management
